科大「神科」 畢業生起薪平均4萬

今年首季大學生空缺是3年來同期最高，其中有「神科」之稱的科大環球商業管理課程（GBUS），畢業生平均起薪點達4萬元。不過，新生代大學畢業已不再局限於打工出路，GBUS去年有近7%畢業生加入創業大軍，更有學生未畢業先創業，開發補習應用程式（App）在3個月內賺百萬元，更打入福布斯榜。

科大GBUS課程向來是尖子所選，文憑試各科平均分數要求至少5*，今年大學聯招設20個學額，2015年畢業生的平均起薪點達4萬元。但科大環球商業管理課程主任劉夢琳發現，課程開辦至今15年，選擇創業的學生人數連年增加。

她指出，5年前近半畢業生都會選擇傳統的投資銀行、金融界，但最新（2015年）畢業生調查顯示，4成人從事金融或銀行，比過去跌約10個百分點，有7%畢業生加入創業大軍。

就讀GBUS課程4年級、來自台灣的江則希，2014年與香港夥伴看準商機，開發問功課App「Snapask」，現在香港、台灣及新加坡三地擁有8.5萬個用戶，去年底開始收費，3個月內營業額達100萬元；業務急速發展下，他更獲選為福布斯2016年亞洲30歲以下初創企業創辦人。

現時他聘請3,500名導師，55名員工，儼如一個補習王國，主要服務對象是中學生；他指出，就讀GBUS課程的原意是打算從事投資銀行，但課程令他有發展空間，鼓勵他2年前在數碼港參加育成計劃嘗試創業，才有今日的成績。

劉夢琳留意到，現時GBUS課程約170名學生當中，約10人已籌備創業，範疇包括教育及藝術。她提點學生不能盲目開公司，除了考慮個人能力及興趣，必須顧及市場需求，校方亦會聯繫有創業經驗的人士支援學生。

要入讀GBUS課程，劉夢琳認為，收生要求除了成績，亦要視乎學生是否有良好的溝通技巧及待人態度；科大商學院新任院長譚嘉因表示，GBUS課程要求學生出國，將會推動學生與其他學院合作。

另外，在經濟轉差下，8間資助大學組成的聯校就業資料庫（JIJIS）提供之全職空缺數目不跌反升，今年首季全職空缺數量達1.39萬份，較去年同期升3成，但跟2014年首季相若。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指出，去年底市況未算差，僱主普遍招聘意慾良好，但由今年第二季樓市、股市開始下跌，不少企業裁員，令僱主招聘態度趨向審慎，會減少空缺，並延長招聘程序，由過往4星期拖長至8星期。